Prosegue il percorso di potenziamento della Polizia Locale di Reggio Calabria, che si arricchisce sia sul piano delle risorse umane sia su quello delle dotazioni strumentali. A partire da domani entreranno infatti in servizio sette nuove unità, giovani idonei relativi all’annualità 2026, selezionati nell’ambito del concorso per 14 posti con contratto di formazione e lavoro.

Un’operazione significativa anche sotto il profilo economico: le nuove assunzioni, infatti, non comporteranno costi per l’Ente grazie a un piano progettuale elaborato dal Comandante del Corpo e approvato dalla Giunta comunale e dal Ministero dell’Interno. Un modello definito virtuoso dall’Amministrazione, che ha permesso non solo un ricambio generazionale all’interno del Corpo, ma anche di offrire a giovani del territorio concrete opportunità di inserimento lavorativo con prospettive di stabilizzazione.

Parallelamente, il Corpo si dota di nuovi strumenti operativi. È stata infatti formalizzata l’adesione alla convenzione Consip per il rinnovo del parco veicolare: in arrivo 26 nuove autovetture e 4 motocicli, destinati a sostituire mezzi in uso da oltre sei anni. Un investimento rilevante che si aggiunge alle recenti acquisizioni di due stazioni mobili, fondamentali per garantire una presenza più capillare sul territorio e consentire agli operatori di lavorare in condizioni di maggiore sicurezza e in costante collegamento con il Comando di Viale Aldo Moro.

Soddisfazione è stata espressa dal sindaco e dall’assessore competente, che sottolineano come la Polizia Locale rappresenti non solo un presidio di legalità, ma anche il primo punto di contatto tra amministrazione e cittadini. In un contesto urbano complesso, evidenziano, l’inserimento di nuove unità e le opportunità formative offerte ai giovani costituiscono un risultato importante, frutto di una programmazione attenta e della capacità di intercettare finanziamenti ministeriali destinati alla sicurezza urbana. Negli ultimi anni, tali risorse hanno già consentito l’assunzione di circa 40 giovani under 32.

Non meno rilevante il potenziamento delle dotazioni tecniche, che - come evidenziato da Palazzo San Giorgio - contribuisce a innalzare gli standard di efficienza del Corpo, proiettandolo tra le realtà più moderne e strutturate del Mezzogiorno.