Sono 400 i dipendenti interessati. Firmato anche il Regolamento sugli incentivi per le funzioni tecniche.
Si è riunita la delegazione Cisl Fp, presieduta dalla dr.ssa Blefari, che ha trattato Contratto decentrato 2022 della MetroCity. Al centro del confronto la sottoscrizione dell'Accordo Decentrato sui criteri e sulle modalità di riparto degli incentivi per funzioni tecniche e dell'Accordo Decentrato Integrativo anno 2022. A darne notizia, un comunicato della stessa Cisl fp di Reggio Calabria.
Presenti all'incontro per la RSU i componenti eletti CISL (Elena Festa, Alberto Ierace, Alessia Santoro, Mario Marino, Paolo Zumbo e Biagio Milano) nonché il componente RSU eletto CSE/USB Paolo Suraci. Per le OO.SS territoriali erano presenti Adolfo Romeo, delegato dal Segretario Generale, Enzo Sera, impegnato in altre importanti sedi istituzionali; Felice Foti, Segretario aziendale e Daniela De Blasio. Pasquale Gattuso, invece, ha firmato il CCI per il sindacato autonomo CSA. La parte pubblica era rappresentata dalla dott.ssa Maria Grazia Blefari (presidente), il dott. Fabio Nicita e le funzionare, dott.sse Zina Laganà e Francesca Tripodi.
La trattativa - si legge nella nota - è stata, inoltre, attenzionata dal Sindaco ff Carmelo Versace che ha incontrato la delegazione CISL fp guidata da Adolfo Romeo ed informato dell'avvenuta stipula del Contratto Decentrato in ultravigenza del Cci 19/21. Il Contratto firmato conferma tutti gli istituti contrattuali previsti, compresa la progressione orizzontale per il personale. Nello stesso è stato anche assunto l’impegno per la ripresa della trattativa 2023 entro il mese di gennaio, al fine di preparare le condizioni per la nuova riclassificazione delle varie categorie professionali applicabile dal mese di aprile 2023 (ccnl 19/21).
«La CISL-fp - sottolinea il segretario generale Enzo Sera -, si dichiara soddisfatta del risultato conseguito mediante la sottoscrizione del nuovo contratto nell'ultimo giorno utile di fine anno, garantendo la continuità dell'erogazione delle indennità contrattuali nell'arco del 2023 a tutto il personale dalla categoria A alla D senza interruzione di sorta o vuoti di procedure incompiute a livello di contrattazione decentrata. Analoga soddisfazione deriva dalla firma al Regolamento sui criteri e sulle modalità di riparto degli incentivi per le funzioni tecniche».